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恩佐挂机软件下载入口:申瑞珍老师简述企业培训

文章来源:admin 更新时间:2020-12-15

  恩佐挂机软件下载入口,近些年来,我国企业飞速发展,越来越多的企业认识到,为适应当前社会发展的要求,打造学习型组织已经成为企业发展的必然趋势。不难发现,成功的企业基本上都将抓好培训视为组织长久发展的重要途径。

  纵观现代企业经济发展,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义上来讲,也是企业培训的竞争,重视培训,重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,把企业建设成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工双赢,是企业获得发展的最根本手段。员工能力高低直接决定企业的核心竞争力,一个高素质员工团队绝对能撬动企业的全部资源,推动公司向前发展。申瑞珍老师认为,企业能否培养出属于自己的人才,要依托企业的人才培养体系。人才培养体系的核心要素是培训体系和文化体系的建立,尤其是培训体系,是人才体系里最直观的东西,国内的大多数企业,都希望能有完备的培训体系,从而形成完备的人才培训体系,为公司的体系发展提供源源不断的人才。申瑞珍老师认为培训体系的建立可以为企业发展带来以下便利:

  对于企业领导者来说,把培训规划做好,培训成功的概率效果显著,领导的支持是企业培训成功必不可少的因素。对一个企业来说,要确保培训效果长期有效,需要建立系统的培训体系,使培训与绩效薪酬、职业生涯规划等制度密切挂钩,提高学员学习的自主性,由“要我学”变为“我要学”,这样培训的效果才能有效发挥,企业才有持久的竞争力。

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